|
|
 |
 |
|
 |
|
วิยุดา
6 พ.ค. 2551
4:59:33 AM น.
 พิมพ์
 แจ้งลบ
 ส่งให้เพื่อน |
| ศูนย์สิรินธรเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์แห่งชาติ รับเจ้าหน้าที่ 6 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้- 21 พฤษภาคม 2551 |
ศูนย์สิรินธรเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์แห่งชาติ มีความ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว โดยมี รายละเอียดดังนี้
ตำแหน่งที่รับสมัคร
1.นักอาชีวบำบัด (1 อัตรา)
คุณสมบัติผู้สมัคร
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรี กิจกรรมบำบัด
-มีความรู้ ความสามารถปฏิบัติงานได้ทั้งกับผู้ป่วยเด็ก และผู้พิการทางการเคลื่อนไหว (ผู้ป่วยผู้ใหญ่)
-มีความรู้ความสามารถ พิมพ์ดีดภาษาไทย-อังกฤษได้ และสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
2.นักแก้ไขการพูด (1 อัตรา)
คุณสมบัติผู้สมัคร
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขาความผิดปกติของการสื่อความหมาย (การพูด)
-มีความรู้ ความสามารถปฏิบัติงานได้ทั้งกับผู้ป่วยเด็ก และผู้พิการทางการเคลื่อนไหว (ผู้ป่วยผู้ใหญ่)
-มีความรู้ความสามารถ พิมพ์ดีดภาษาไทย-อังกฤษได้ และสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
3.พยาบาลวิชาชีพ (1 อัตรา)
คุณสมบัติผู้สมัคร
-ได้รับวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางการพยาบาล
-ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ สาขาพยาบาล หรือสาขาพยาบาลและผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง
-มีความรู้ ความสามารถ ใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้
4.ผู้ช่วยเหลือคนไข้ (1 อัตรา)
คุณสมบัติผู้สมัคร
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้
-สามารถอยู่เวรผลัด เช้า-บ่าย-ดึก ได้
-มีความรู้ ความสามารถ ใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้
5.นักกายอุปกรณ์ (2 อัตรา)
คุณสมบัติผู้สมัคร
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางวิทยาศาสตร์ สาขากายอุปกรณ์
-มีความรู้ ความสามารถ ในวิชากายอุปกรณ์อย่างเมหาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
-มีความรู้ในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
-มีความรู้ ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
ผู้สนใจขอละยื่นใบสมัครได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาคารอำนวยการ ชั้น 2 ศูนย์สิรินธรเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์แห่งชาติ ถ.ติวานนท์ อ.เมือง จ.นนทบุรี โทร.0-2591-4242 ต่อ 6722 ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 21 พฤษภาคม 2551 ในวันและเวลาราชการ
งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาคารอำนวยการ ชั้น 2 เมือง นนทบุรี 11000
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
