|
 |
 |
|
 |
|
วิยุดา

8 ก.พ. 2551
7:03:43 AM น.
พิมพ์
แจ้งลบ
ส่งให้เพื่อน |
สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ รับบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ ตั้งแต่บัดนี้ - 25 ก.พ. 2551 |
สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ มีความประสงค์จะประกาศรับสมัครแข่งขั นเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับการเป็นข้าราชการเพื่อบรรจุ และแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการพลเรือนสามัญดังรายละเอียดต่อไปน ี้ ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร 1. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3 คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าทางเศรษฐศาสตร์ 2. นักฟิกสิกส์รังสี 3 คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าทางวิทยาศาสตร์ ด้านฟิกสิกส์ ด้านเคมีทางวิทยาศาสตร์การแพทย์ เน้นทางรังสีเทคนิค หลักฐานที่ใช้ในการสมัคร - รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 3*3 ซม.หรือ 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป - ปริญญาบัตรและระเบียบแสดงผลการเรียน พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ - หนังสือรับรองผลการสอบผ่านภาค ก.ของก.พ. พร้อมสำเนา จำนวน 1 ชุด (ถ้ามี) - บัตรประจำตัวประชาชน บัตรประจำตัวข้าราชการ หรือทะเบียนบ้าน อย่างใดอย่างหนึ่ง พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ - หลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) - หนังสือรับรองาจากผู้บังคบบัญชาซึ่งเป็น ผู้มีอำนาจสังบรรจุตามมมตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติระเบียนข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2535 อนุญาตให้สมัครสอบแข่งขันได้ในกรณีที่ผู้สมัครเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ และประสงค์จะสมัครสอบแข่ขันในตำแหน่งที่มีระดับไม่สูงกว่าตำแหน่งที่ ผู้สมัครสอบดำรงอยู่ และใช้คุณวุฒิเช่นเดียวกันกับตำแหน่งที่ผู้สมัครสอบดำรงอยู่ - ผู้ที่มีหนังสือรับรองผลการสอบาภาค ก.ของ ก.พ. ให้จัดเตรียมจดหมายขนาด 11*22 ซม. โดยจ่าหน้าซองถึงตนเองพร้อมระบุเลขประจำตัวสอบและติดแสตมป์ราคา 3 บาท ทั้งนี้ สำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรอง ว่า ''สำเนาถูกต้อง'' และลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบแข่งขันครั้งนี้ ผู้สมัครสอบจะต้องเสียค่าธรรมเนียมสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ 100 บาท ผู้สนใจสมัครด้วยตนเอง ณ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ห้อง 318 ชั้น 3 อาคาร 1 สำนักงานปรมาณูเพื่อสนติ (ติดกับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์บางเขน) ถ.วิถาวดีรังสิต แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กทม.สอบถามรายละเอียดที่ โทร.0 2561 4074 หรือ 0 2579 2530 ต่อ 1323-1327 http://www.oaep.go.th/ ตั้งแต่บัดนี้ - 25 กุมภาพันธ์ 2551 ในวันและเวลาราชการ ภาคเช้าเวลา 08.30-11.30 น.ภาคบ่ายตั้งแต่เวลา 13.00-16.00 น. http://www.oaep.go.th
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|