|
|
 |
 |
|
 |
|
กลาง
6 ต.ค. 2550
7:55:10 AM น.
 พิมพ์
 แจ้งลบ
 ส่งให้เพื่อน |
| จัดหางานจังหวัดตากรับสมัครบุคคลเลือกเป็นพนักงานราชการถึง 10 ตุลาคมนี้ |
ด้วยสำนักงานจัดหางานมีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสร รเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ในตำแหน่ง
นักวิชาการแรงงาน
ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่ 10 ตุลาคม
2550 สนใจติดต่อได้ที่
สำนักงานจัดหางานจังหวัดตาก 9/68
ถนนมหาดไทยบำรุง
ต.หนองหลวง อ.เมือง จ.ตาก
โทร. 055-534639-70
รายละเอียดตามไฟล์ที่แนบมาพร้อมนี้
ประกาศจังหวัดตาก
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
----------------------------------------
ด้วยจังหวัดตาก โดยสำนักงานจัดหางานจังหวัดตาก ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ประเภทพนักงานราชการทั่วไป อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการคัดกรองอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
ชื่อตำแหน่ง นักวิชาการแรงงาน
กลุ่มงาน บริหารทั่วไป
ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ
(1) ปฏิบัติงานในลักษณะเช่นเดียวกับข้าราชการปฏิบัติในงานภารกิจหลัก ภารกิจรอง และ
ภารกิจสนับสนุน
(2) ปฏิบัติงานตามนโยบายสำคัญของรัฐบาล หรือเป็นงานที่มีความจำเป็นเร่งด่วนที่มีระยะเวลา
เริ่มต้นและสิ้นสุดแน่นอน
(3) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรวบรวมและบันทึกข้อมูลบุคคลที่ต้องการมีงานทำ การทดสอบ
ด้านจิตวิทยา เพื่อประเมินความสนใจ แนวถนัด ความสามารถ และบุคลิกภาพ ซึ่งจะเป็น
ข้อมูลประกอบในการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการศึกษาและการประกอบอาชีพ การศึกษา
รวบรวมข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน และข้อมูลอาชีพ ตลอดจนภาวะเศรษฐกิจ เพื่อใช้
เป็นฐานความรู้ในการให้บริการคำปรึกษาแนะแนวแก่ผู้มารับบริการ การบริการ
แนะแนวอาชีพแก่นักเรียน นักศึกษา คนหางานเป็นรายบุคคล หรือรายกลุ่มในด้าน
ข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน ข้อมูลอาชีพในระบบ ข้อมูลแหล่งฝึกอาชีพ แหล่งเงินทุน
และตำแหน่งงานว่างในตลาดแรงงานให้เหมาะสมกับความรู้ความสามารถ ความสนใจ
และค่านิยมของบุคคล ตลอดจนการให้คำปรึกษาแนะนำแก่กลุ่มเป้าหมายเป็นรายบุคคล
/และรายกลุ่ม
-2-
และรายกลุ่มต่าง ๆ เกี่ยวกับปัญหาด้านเศรษฐกิจ สังคมละปัญหาทางอารมณ์ เพื่อให้
สามารถแก้ไขปัญหาของตนเอง รวมทั้งการศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และติดตามผล
ดำเนินงาน เพื่อประเมินทางเทคนิคที่ใช้ในการให้คำปรึกษาแนะนำ
(4) ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
อัตราว่าง 1 อัตรา
ค่าตอบแทน 9,160 .- บาท/เดือน
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2527
ระยะเวลาการจ้าง 11 เดือน
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก
คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ
จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วย
ระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือ
เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำ
ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท
หรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(7) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงาน
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการ
ส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม
ตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) มายื่นด้วย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขาวิชา/ วิชาเอกจิตวิทยาการปรึกษาจิตวิทยาการแนะแนว จิตวิทยาการศึกษาและแนะแนว จิตวิทยาการปรึกษาและแนะแนว จิตวิทยาสังคม จิตวิทยาการ-
/.ให้บริการ
-3-
ให้บริการแนะแนว จิตวิทยาชุมชน จิตวิทยาองค์การและการแนะแนว จิตวิทยาการศึกษา จิตวิทยาและการแนะแนว การวัดผลการศึกษา จิตวิทยาและการแนะแนว การศึกษานอกระบบ จิตวิทยาและการแนะแนว บรรณารักษ์ศาสตร์ จิตวิทยาการปรึกษา จิตวิทยาการบริการปรึกษาและแนะแนวจิตวิทยาคลินิกและชุมชน จิตวิทยาพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์
3. การรับสมัคร
3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดตาก ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันพุธที่ 10 ตุลาคม 2550 ในวันและเวลาราชการ
3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว โดย
ถ่ายไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป
(2) สำเนาแสดงผลการศึกษา จำนวนอย่างละ 2 ฉบับ
(3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง)
ใบเปลี่ยน-ชื่อ-นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ-นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ
(5) กรณีเคยผ่านงานมาแล้วให้แนบหนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ
ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้ด้วย
3.3 เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัคร
และการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น
4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการสอบ
จังหวัดตาก จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่ ในการในการสอบคัดเลือก ในวันศุกร์ ที่ 12 ตุลาคม 2550 ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัดตาก
/5. หลักเกณฑ์
-4-
5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้อง เข้าสอบคัดเลือกโดยวิธีสอบข้อเขียน และสัมภาษณ์ ดังนี้
สมรรถนะ คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน
1. ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน สอบข้อเขียน
2. สัมภาษณ์ 100 คะแนน
6. เกณฑ์การตัดสิน ผู้สอบคัดเลือกจะต้องได้คะแนนในการสอบในแต่ละหัวข้อ
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
7. การประกาศรายชื่อ
จังหวัดตาก ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด
8. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดตากกำหนด
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
